为强化医院中层管理人员综合素质，提升中层人员管理能力水平，9月23日（周六），重庆三博长安医院在门诊七楼会议室组织开展了2023年中层人员管理技能提升培训班。会议由我院人力资源部主任李红主持，医院领导班子、院中层干部50余人参会。

（培训现场）

　　培训会开始前，周清院长作了开学动员讲话。他指出，为适应医院高质量发展，中层人员在管理能力方面需要进一步提升。此次培训，希望从中层人员管理意识、角色认知、中层执行力等方面进行强化和落实，从而支撑医院运营能力提升，实现医院的发展目标。

（周清院长致辞）

　　本次培训邀请到了医院运营管理、资深“高效团队”打造、人力资源与团队运营落地实战专家，来自海创(中国)医院管理研究中心执行副主任、中山大学特约讲师、中华讲师网特聘讲师邓成伟进行授课，课程从领导角色认知、管理本质及执行力提升等展开讲座，从管理者的角色与定位、科室战略管理、发展目标、精细化管理等角度出发，阐述了新时期中层领导干部应当具备的能力和担当，授课内容针对性强，贴近工作实际，给大家带来了一场管理知识的盛宴。

（邓成伟讲师授课）

　　讲座现场，全体学员分为四个小组，运用所学的管理方法进行现场展示与解读。通过小组评分，促进学员相互学习、共同进步。通过这种形式，进一步明晰了领导角色认知、科室管理的基本方法、执行力的本质等关键要点，为医院在新形势下高质量稳步发展奠定了坚实的基础。

(现场分组活动）

　　培训结束后，周清院长作总结发言，他表示，希望全院中层人员以此次学习培训为契机，以工作中遇到的问题为导向，做好科室发展战略、拟定科室使命、核心价值观、目标及改进计划，为普通百姓提供更高水平、更加满意的医疗卫生服务。

　　会后，邓成伟老师对参与培训人员给予了高度评价：会场纪律很好，学员培训互动积极，参与度很高。医院人力资源部对本次培训进行的现场问卷评估显示，本次授课讲师深入浅出、鲜活生动的精彩讲座获得了参会人员的一致好评，大家纷纷表示受益匪浅。

（课后学员反馈）